Eine Karriere innerhalb von Schiedel hat viele Gesichter. Aufgrund unserer Internationalität können wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben, Positionen und Perspektiven im In- und Ausland bieten. Auch abhängig davon, wie Sie Ihre Karriere für sich selbst definieren, können wir Bedingungen bieten, um Sie auf Ihrem Berufsweg weiter zu bringen.

Egal wo Sie einsteigen: Jeder Mitarbeiter hat Karrieremöglichkeiten.

Die Erfahrung mit Menschen aus anderen Ländern und Kulturen zu arbeiten ist nicht nur faszinierend, sondern fördert auch die persönliche und berufliche Entwicklung. In 29 Ländern warten spannende Aufgaben auf Sie..

Manchmal der klassische, manchmal der unkonventionelle Weg.

Natürlich gibt es bei Schiedel auch die klassische Entwicklung in Form einer Expertenkarriere oder über Strategieprojekte. Aber auch "unkonventionelle" Werdegänge, die unterschiedliche Funktionen und Aufgaben in unterschiedlichen Ländern einschließen können, treten bei Schiedel auf.

Wie auch immer, ob klassisch oder unkonventionell: wer bereit ist flexibel zu sein und das notwendige Potenzial mitbringt, wird seinen Weg bei Schiedel gehen. Unser Ziel ist es, immer wieder neue Herausforderungen für die Leistung, den Erfolg und den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter anzubieten.

So unterschiedlich die Menschen bei Schiedel sind, so unterschiedlich ist auch die Nachfrage für einen Arbeitsplatz.

Während für einige Mitarbeiter häufig wechselnde Aufgaben mit zunehmender Verantwortung der Weg zur beruflichen Zufriedenheit darstellt, finden andere eine Position innerhalb Schiedel, die genau ihren Vorstellungen entspricht und die sie nur ungern aufgeben. Wir schätzen auch diese Stabilität.

Für uns zählt, dass jeder Mitarbeiter in der Position arbeitet, die am besten zu ihm passt.

Egal wie Sie Ihre Karriereweg planen: Sie werden sich nicht langweilen.