Ihre Karriere bei Schiedel

NATIONAL AUFGESTELLT – INTERNATIONAL ERFOLGREICH

Möchten Sie Teil eines Unternehmens mit Leidenschaft für innovative Qualitätsprodukte in den Bereichen Heizen und Lüften sein? Das auf Mitarbeiter mit Unternehmergeist, Vertrauenswürdigkeit und der Fähigkeit zu effektiver Teamarbeit sowie ausgeprägter Ergebnisorientierung setzt?

Wir bieten hervorragende Leistungen in den Bereichen Gesundheits- und Arbeitsschutz und sind uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst. Wir leben eine offene Unternehmenskultur und pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander.

Karriere

Werden Sie Teil von Schiedel – Was Sie von uns erwarten dürfen

Schiedel beschäftigt mehr als 1.200 Mitarbeiter in 18 Ländern Europas – dadurch bieten wir ein internationales Umfeld mit vielseitigen Entwicklungschancen bei einem marktführenden Spezialisten.

Werden Sie Teil von Schiedel – Was Sie von uns erwarten dürfen

Schiedel beschäftigt mehr als 1.200 Mitarbeiter in 18 Ländern Europas – dadurch bieten wir ein internationales Umfeld mit vielseitigen Entwicklungschancen bei einem marktführenden Spezialisten.

Jobsuche
Leider haben wir derzeit keine konkreten offenen Stellen verfügbar. Nachdem wir aber ein sehr dynamisches Unternehmen sind, ergeben sich immer wieder neue Chancen. Gerne können Sie sich initiativ bewerben.

CAD KONSTRUKTEUR m/w

Vollzeit für 38,5 Wochenstunden

 

Wir suchen ab Mai 2017 eine/n CAD Konstrukteur (m/w), um unser F&E Team in Nußbach/OÖ zu verstärken.

IHRE HAUPTAUFGABEN

  • Konstruktion neuer Produkte vom Entwurf bis zur Fertigungszeichnung
  • Verwaltung der Produktdaten im PDM System und Übergabe an SAP
  • Erarbeitung von technischen Details für die Produktanwendung
  • Betreuung unserer 3D CAD/BIM Bibliothek
  • erstellen von 3D Darstellungen für unsere Marketingabteilung
  • eigenständige Abwicklung von Projekten für die Bereiche Kamine, Lüftung und Öfen

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
    (HTL Maschinenbau, HTL Bautechnik, HTL Gebäudetechnik od. Ä.)
  • Erfahrung mit 2D und 3D CAD Programmen
    zB INVENTOR, PRO/E, SOLIDWORKS, AUTOCAD
  • SAP Grundkenntnisse
  • sehr gute MS Office Kenntnisse
  • aktive, kommunikative Person
  • Selbständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist
  • gute Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT

  • spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem schlagkräftigen
    nationalen und internationalen Team
  • aufgeschlossenes und offenes Umfeld
  • monatliches Brutto-Mindestgehalt EUR 2.300,–, je nach Qualifikation Überzahlung möglich

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für die nächsten Schritte bitte auf BEWERBEN klicken!

Entwicklung der Mitarbeiter

Bei Schiedel ist die individuelle Mitarbeiterentwicklung ganz groß geschrieben. Schließlich hängt der Erfolg stark davon ab, alle Mitarbeiter kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, den Mitarbeitern die Fähigkeiten und Kompetenzen zu vermitteln, die sie brauchen, um zu einem erfolgreichen Geschäftsverlauf beizutragen. Wir achten darauf, gute Leistungen zu erkennen und zu belohnen.

Gesundheits- & Arbeitsschutz

Die Bereitstellung einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung für jeden Mitarbeiter ist für unser Unternehmen eine große Verpflichtung. Gesundheits- und Arbeitsschutz sind Kernwerte, die in alle Aspekte unseres Unternehmens eingebunden sind. Wir erwarten von jedem, dass er zu einer sicheren Arbeitsumgebung durch verantwortungsvolles Verhalten, sichtbares Eintreten und aktives Engagement füreinander beiträgt.

Regelmäßige Bewertung

Bei Schiedel können Sie eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung erwarten. Neben einem Festgehalt bieten wir variable Einkommensbestandteile, wie Bonussysteme oder Anreizprogramme. Wir setzen ein Stellenbewertungssystem ein, um Führungspositionen transparent und vergleichbar zu machen. Wenn man eine Managementfunktion inne hat, wird die Erfüllung des Jobs und die Fähigkeiten regelmäßig gemeinsam bewertet, um Entwicklungspotentiale zu erkennen.

Talente Management

Um seine Talente zu fördern, investiert Schiedel in ein Leadership-Programm, das so genannte Schiedel Management Development Program (SMDP). Zusammen mit der Austrian Business School LIMAK entwickelte Schiedel ein General Management Programm, das genau auf die Bedürfnisse und die Unternehmenskultur zugeschnitten ist. Regelmäßig wird eine ausgewählte Gruppe von Talenten bestimmt, die ein umfassends Training von relevanten Management-Themen erhalten und an wichtigen, internationalen Projekten arbeiten.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten
folgende Dokumente enthalten:

  • ein individuelles Anschreiben
  • Ihren aktuellen Lebenslauf
  • alle relevanten Zeugnisse
  • eine Hochschulzugangsberechtigung und eine aktuelle Notenübersicht, sofern Sie sich für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit interessieren
  • bitte in Englisch, sofern Sie an einer Position in einem unserer internationalen Standorte interessiert sind.

Wir werden Ihre Bewerbung an die entsprechende Personalabteilung weiterleiten. Sobald wir Ihre Unterlagen gesichtet haben, werden wir uns bei Ihnen melden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass dies ein wenig Zeit in Anspruch nehmen kann. Vielen Dank für Ihre Geduld!

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Initiativbewerbung

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welche jeder Datenverwendung durch die Schiedel GmbH zu Grunde liegt.

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