Vaše kariéra u Schiedel

POZICE V ČESKU – MEZINÁRODNÍ ÚSPĚCH

Chtěli byste se stát součástí společnosti, která má zálibu v inovaci kvalitních produktů v oblasti vytápění? Máte podnikatelského ducha, schopnost efektivní týmové práce a výraznou orientaci na výsledky?

Nabízíme Vám vynikající práci, ve které je kladen velký důraz na bezpečnost a ochranu zdraví, a kde si uvědomujeme naši sociální a ekologickou odpovědnost. Máme otevřenou firemní kulturu a staráme se o dobré vztahy mezi zaměstnanci.

Kariéra

Co od nás můžete očekávat

Rozvoj zaměstnanců

Ve společnosti Schiedel je individuální rozvoj zaměstnanců nejvyšší prioritou. Úspěch firmy přece do značné míry závisí na neustálém rozvoji všech zaměstnanců. Naším cílem je poskytnout zaměstnancům dovednosti a kompetence, které potřebují k tomu, aby přispěli k úspěšnému fungování podniku. Dbáme na to, abychom oceňovali a odměňovali dobré výsledky.

Zdraví a bezpečnost

Zajištění bezpečného a zdravého pracovního prostředí pro každého zaměstnance je pro naši společnost hlavním závazkem. Zdraví a bezpečnost jsou základními hodnotami, které jsou zakotveny ve všech aspektech našeho podnikání. Očekáváme, že každý přispěje k bezpečnému pracovnímu prostředí svým odpovědným chováním, zřetelným vstupem a vzájemným aktivním zapojením.

Pravidelné hodnocení

Ve společnosti Schiedel můžete očekávat spravedlivé a konkurenceschopné odměňování. Kromě fixního platu nabízíme i variabilní složky příjmu, jako jsou bonusové systémy nebo motivační programy. Používáme systém hodnocení pracovních míst, aby byly manažerské pozice transparentní a srovnatelné. Pokud zastáváte vedoucí pozici, jsou váš pracovní výkon a dovednosti pravidelně hodnoceny společně, aby se zjistil potenciál rozvoje.

Talent Management

S cílem podpořit své talenty investuje Schiedel do programu pro vedoucí pracovníky, takzvaného Schiedel Management Development Program (SMDP). Ve spolupráci s rakouskou obchodní školou LIMAK vyvinula společnost Schiedel program obecného managementu, který je přesně přizpůsoben potřebám a kultuře společnosti. Pravidelně je vybírána skupina talentů, kteří absolvují komplexní školení na příslušná manažerská témata a pracují na důležitých mezinárodních projektech.

Naše pracovní nabídky

REFERENT(KA) PODPORY PRODEJE | Pobočka: Nehvizdy

Co budete mít na starost:

  • zpracování cenových nabídek pro obchodní tým a realizační partnery
  • technický servis a poradenství
  • telefonickou a osobní komunikaci se zákazníkem
  • v naléhavých případech výpomoc v zákaznickém servisu (zpracování prodejních objednávek, expedice zboží, komunikace s příchozími zákazníky a skladem)

Jaké znalosti a dovednosti byste měl(a) mít:

  • SŠ vzdělání stavebního směru (orientace ve stavebních výkresech)
  • prozákaznický přístup, reprezentativní vystupování
  • uživatelskou znalost práce na PC
  • zodpovědnost, pečlivost a spolehlivost
  • dobré organizační a komunikační schopnosti
  • práce vhodná i pro absolventy

Co Vám můžeme nabídnout:

  • samostatnou a zodpovědnou práci ve stabilní silné nadnárodní společnosti
  • zaškolení a podporu při zapracování
  • odpovídající mzdové ohodnocení
  • pracovní poměr na dobu neurčitou se zkušební dobou 3 měsíce
  • jednosměnný provoz
  • plný pracovní úvazek a pružnou pracovní dobu
  • mobilní telefon, notebook
  • 5 týdnů dovolené
  • zaměstnanecké benefity: příspěvek na stravování plně hrazený firmou; příspěvek na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření/životní pojištění; příspěvek na zdraví/sport/kulturu/vzdělání/dovolenou
  • nástup možný ihned

Máte-li zájem o pracovní pozici, zašlete strukturovaný životopis na e-mail: jirina.sobiskova@schiedel.com

MOMENTÁLNĚ ŽÁDNÉ POZICE NENABÍZÍME | Pobočka: Olomouc
MOMENTÁLNĚ NENABÍZÍME VOLNÉ POZICE | Pobočka: Teplice

Pro náš závod v Teplicích aktuálně nenabízíme žádné volné pozice.

Máte-li zájem o pracovní pozici v našem závodě, můžete zaslat životopis na e-mail: blanka.figerova@schiedel.com

Váš kontakt

Browse...

V případě více příloh nahrajte ZIP - maximální velikost 10 MB

Please wait...