Ihre Karriere bei Schiedel

National aufgestellt – international erfolgreich. Möchten Sie Teil eines Unternehmens mit Leidenschaft für innovative Qualitätsprodukte in den Bereichen Heizen und Lüften sein? Das auf Mitarbeiter mit Unternehmergeist, Vertrauenswürdigkeit und der Fähigkeit zu effektiver Teamarbeit sowie ausgeprägter Ergebnisorientierung setzt?

Wir bieten hervorragende Leistungen in den Bereichen Gesundheits- und Arbeitsschutz und sind uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst. Wir leben eine offene Unternehmenskultur und pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander.

Frau mit Kaffeebecher

Was Sie von uns erwarten dürfen

Entwicklung der Mitarbeiter

Bei Schiedel ist die individuelle Mitarbeiterentwicklung ganz groß geschrieben. Schließlich hängt der Erfolg stark davon ab, alle Mitarbeiter kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, den Mitarbeitern die Fähigkeiten und Kompetenzen zu vermitteln, die sie brauchen, um zu einem erfolgreichen Geschäftsverlauf beizutragen. Wir achten darauf, gute Leistungen zu erkennen und zu belohnen.

Gesundheits- & Arbeitsschutz

Die Bereitstellung einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung für jeden Mitarbeiter ist für unser Unternehmen eine große Verpflichtung. Gesundheits- und Arbeitsschutz sind Kernwerte, die in alle Aspekte unseres Unternehmens eingebunden sind. Wir erwarten von jedem, dass er zu einer sicheren Arbeitsumgebung durch verantwortungsvolles Verhalten, sichtbares Eintreten und aktives Engagement füreinander beiträgt.

Regelmäßige Bewertung

Bei Schiedel können Sie eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung erwarten. Neben einem Festgehalt bieten wir variable Einkommensbestandteile, wie Bonussysteme oder Anreizprogramme. Wir setzen ein Stellenbewertungssystem ein, um Führungspositionen transparent und vergleichbar zu machen. Wenn man eine Managementfunktion inne hat, wird die Er fülöpung des Jobs und die Fähigkeiten regelmäßig gemeinsam bewertet, um Entwicklungspotentiale zu erkennen.

Talente Management

Um seine Talente zu fördern, investiert Schiedel in ein Leadership-Programm, das so genannte Schiedel Management Development Program (SMDP). Zusammen mit der Austrian Business School LIMAK entwickelte Schiedel ein General Management Programm, das genau auf die Bedürfnisse und die Unternehmenskultur zugeschnitten ist. Regelmäßig wird eine ausgewählte Gruppe von Talenten bestimmt, die ein umfassends Training von relevanten Management-Themen erhalten und an wichtigen, internationalen Projekten arbeiten.

Unsere Stellenanzeigen

Verkaufsberater im Außendienst (w/m/d) | Standort: Region Oberfranken

Um unser Vertriebsteam zu verstärken suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d)
Region Oberfranken – Großraum Coburg – Bamberg – Bayreuth – Kulmbach – Hof

Ihre Kompetenz haben Sie bei Fachberatungen ebenso bewiesen, wie Ihren verkäuferischen Biss. Ihr Ziel ist es langfristig zufriedene Kunden weiter zu begeistern und neue zu gewinnen. Bei Architekten/Planern, Bauunternehmern und Schornsteinfegern sowie beim Baustofffachhandel sind Sie ein gern gesehener und geschätzter Gesprächspartner.

IHRE AUFGABEN

  • Gewinnung von Neukunden und Betreuung langjähriger Kunden
  • Verantwortlich für Umsatz, Absatz und Ertrag sowie für die Entwicklung von lokalen Verkaufskonzepten
  • Verfassen von Angeboten und Bestellabwicklung

IHR PROFIL

  • Sie sind Vertriebsprofi und haben bereits nachweisbare Erfolge erzielt – idealerweise im Bereich Baustoffe
  • Sie verfügen über ein gutes Netzwerk und Kontakte in der Baubranche
  • Sie konnten bereits Vertriebserfahrung im Außendienst sammeln
  • Sie arbeiten zielorientiert, besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereit und Flexibilität
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und Ihr Wohnort liegt in der Reiseregion

DAS ANGEBOT

  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Gründliche Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
  • Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
  • Einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Aus- und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen

Mit Schiedel wird Zukunft gebaut. Auch Ihre? Dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an personalabteilung@schiedel.com. Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch gerne per Post an unsere Personalabteilung senden. Telefonische Rückfragen richten Sie bitte an unseren Verkaufsleiter Daniel
Hilbert, Tel: 0151 159 610 82. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Schiedel GmbH & Co. KG
Zentrales Personalwesen / -Verwaltung
Lerchenstraße 9, 80995 München
Frau Claudia Schink
Tel: + 49 89 354 09 – 228

Sachbearbeiter technischer Kundendienst (w/m/d) | Standort: München

Zur Verstärkung unseres Teams im Kundencenter suchen wir Sie sofort oder zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort in München als:

Sachbearbeiter technischer Kundendienst (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

  • Selbständige Betreuung des operativen Tagesgeschäfts
  • Führen von standardisierten In- und Outbound Telefongesprächen
  • Terminierung und Bearbeitung von Kundendienst-Vorgängen
  • Information und Beratung zu Produkten, Dienstleistungen und zur Rechnungsstellung
  • Abwicklung verschiedener Aktionen und Kampagnen, z.B. für Service, Vertrieb und Marketing
  • Erarbeitung von Kundenlösungen auf Basis des Kundennutzens
  • Pflege und Aktualisierung von Spark-IT, sowie dem Querschnittsbemessungsarchiv
  • Technische und kaufmännische Hilfestellung bei Reklamationen, Kunden- und Schiedel-internen Anfragen
  • Durchführung von Kundenzufriedenheitschecks
  • Umsetzung der mit der Teamleitung vereinbarten Leistungen und Einhaltung der vereinbarten Service Level
  • Technische Ausarbeitung und Bestellvorbereitung von Sonderlösungen unter Berücksichtigung von rechtlichen Vorgaben.
  • Erstellen von objektbezogenen Nachweisen, wie Überprüfungsberichte und Querschnittsbemessungen
  • Unterstützung bei der Einführung von neuen Prozessen, Instruktionen und Guidelines
  • Vertreten der Unternehmensinteressen gegenüber Dritten

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene kaufm. oder techn. Berufsausbildung
  • Technisches Verständnis
  • Service- und problemlösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil

DAS ANGEBOT

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Gründliche Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
  • Leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
  • Ein moderner Arbeitsplatz in einem netten Team

Mit Schiedel wird Zukunft gebaut. Auch Ihre? Dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an personalabteilung@schiedel.com. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Schiedel GmbH & Co. KG
Zentrales Personalwesen / -Verwaltung
Lerchenstraße 9, 80995 München
Frau Andrea Berger
Tel: + 49 89 354 09 – 251

Ihre Bewerbungsunterlagen

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten folgende Dokumente enthalten:

  • ein individuelles Anschreiben
  • Ihren aktuellen Lebenslauf
  • alle relevanten Zeugnisse
  • eine Hochschulzugangsberechtigung und eine aktuelle Notenübersicht, sofern Sie sich für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit interessieren
  • bitte in Englisch, sofern Sie an einer Position in einem unserer internationalen Standorte interessiert sind.

Wir werden Ihre Bewerbung an die entsprechende Personalabteilung weiterleiten. Sobald wir Ihre Unterlagen gesichtet haben, werden wir uns bei Ihnen melden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass dies ein wenig Zeit in Anspruch nehmen kann. Vielen Dank für Ihre Geduld!

Karriere

Bewerbungsformular

Auch Initiativbewerbungen sind willkommen.

alle mit * markierten Felder sind Pflichtfelder

Datei auswählen …

Bitte fügen Sie auch Ihren Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen hinzu. Es wird eine Dateigröße von 10 MB zugelassen.



Bitte beachten Sie unsere Datenschutzbestimmungen, welche jeder Datenverwendung durch die Schiedel GmbH & Co KG zu Grunde liegt.

CAPTCHA
Bitte warten …