IHRE KARRIERE BEI SCHIEDEL

National aufgestellt – international erfolgreich

Möchten Sie Teil eines Unternehmens mit Leidenschaft für innovative Qualitätsprodukte in den Bereichen Heizen und Lüften sein? Das auf Mitarbeiter mit Unternehmergeist, Vertrauenswürdigkeit und der Fähigkeit zu effektiver Teamarbeit sowie ausgeprägter Ergebnisorientierung setzt?

Wir bieten hervorragende Leistungen in den Bereichen Gesundheits- und Arbeitsschutz und sind uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst. Wir leben eine offene Unternehmenskultur und pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander.

Karriere

Werden Sie Teil von Schiedel

Schiedel beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiter in 25 Ländern Europas – dadurch bieten wir ein internationales Umfeld mit vielseitigen Entwicklungschancen bei einem marktführenden Spezialisten.

AUSZUBILDENDEN ZUM INDUSTRIEMECHANIKER MIT SCHWERPUNKT INSTANDHALTUNG m/w

Für unseren Standort in Wiesau suchen wir zum 01.09.2019 eine/n:

 

AUSZUBILDENDEN ZUM INDUSTRIEMECHANIKER
MIT SCHWERPUNKT INSTANDHALTUNG

 

 

Als Industriemechaniker bist du verantwortlich, dass die Produktion reibungslos läuft. In deinen Tätigkeitsbereich fallen die Herstellung, Instandhaltung und Überwachung der technischen Systeme. Industriemechaniker kommen auch zum Einsatz, wenn Maschinen oder Produktionsanlagen umgerüstet oder eingerichtet werden müssen.

 

Neben einem guten qualifizierten Hauptschulabschluss oder höherem Abschluss stehen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis an erster Stelle. Zuverlässigkeit, Teamarbeit
sowie Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung sollten keine Fremdwörter für dich sein. Außerdem solltest du dich in naturwissenschaftlichen Fächern wohl fühlen.

 

Von uns bekommst du in Zusammenarbeit mit der Berufsschule in Wiesau eine fundierte 3 1/2-jährige Ausbildung in einer kompetenten und angenehmen Atmosphäre.

 

 

Mit Schiedel wird Zukunft gebaut. Auch deine? Dann schicke uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an personalabteilung@schiedel.de

AUSZUBILDENDER ZUM INDUSTRIEKERAMIKER MIT SCHWERPUNKT ANLAGENTECHNIK m/w

 

Für unseren Standort in Wiesau suchen wir zum 01.09.2019 eine/n:

 

AUSZUBILDENDEN ZUM INDUSTRIEKERAMIKER

MIT SCHWERPUNKT ANLAGENTECHNIK

 

 

Du möchtest wissen warum Keramik mehr ist als nur Porzellan und interessierst dich für die Technik der Produktionsanlage? Dann ist dieser Beruf für dich wie gemacht. Du lernst hierbei Rohstoffe und Maschinen gleichzeitig kennen.

 

 

Was du mitbringen solltest sind neben handwerklichem Geschick, auch Office-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch. Teamarbeit, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit sollten keine
Fremdwörter für dich sein. Außerdem solltest du dich in naturwissenschaftlichen Fächern wohl fühlen.

 

Von uns bekommst du in Zusammenarbeit mit der Berufsschule in Selb eine fundierte Ausbildung in einer kompetenten und angenehmen Atmosphäre.

 

 

Mit Schiedel wird Zukunft gebaut. Auch deine? Dann schicke uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an personalabteilung@schiedel.de

MANAGER MARKETING KOMMUNIKATION INTERNATIONAL m/w

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere Hauptverwaltung in München eine/n:

 

MANAGER MARKETING KOMMUNIKATION INTERNATIONAL  m/w

 

 

Ihre Aufgaben

  • Sie definieren und positionieren eine Kommunikations- und Markenstrategie für unsere Produktgruppen und erkennen und nutzen hierbei die Marktmöglichkeiten zum größtmöglichen Vorteil von Schiedel
  • Sie gestalten und koordinieren die Kommunikationsmaßnahmen als Schnittstelle auf Länder- und Konzernebene
  • Sie unterstützen Marketingprojekte gemäß den Unternehmenszielen sowie den -prioritäten

Sie sind verantwortlich für

  • das Umsetzen einer Geschäftsstrategie im operativen Geschäft auf einer Kommunikationsperspektive
  • das Entwickeln und die Umsetzung von Kommunikationsstrategien sowie von Betriebsabläufen und Prozessen
  • die Unterstützung der Positionierung der Produkte und der Leistungen von Schiedel
  • die Verwaltung von Kommunikationsdatenbanken sowie des Marketing-Kommunikationsbudgets
  • die Definition und Steuerung der internen Kommunikationsaktivitäten auf internationaler Ebene
  • das Managen internationaler Messen und Veranstaltungen

Ihr Profil

  • Sie überzeugen mit fundiertem Wissen in Marketing und Betriebswirtschaft
  • Sie haben Erfahrung im Bereich Marketingkommunikation/PR national/international
  • Sie verfügen über eine hohe Kunden- und Vertriebsorientierung sowie ein genaues wirtschaftliches Verständnis
  • Komplexe, dezentrale Organisationsstrukturen können Sie gut koordinieren
  • Ihre interpersonellen Fertigkeiten sind stark ausgeprägt
  • Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch setzen wir voraus

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Internationale Ausrichtung in einem aufgeschlossenen, offenen Umfeld
  • Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
  • Aus- und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen

Mit Schiedel wird Zukunft gebaut. Auch Ihre? Dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an personalabteilung@schiedel.de

DIGITAL MARKETING MANAGER INTERNATIONAL m/w

Zur Verstärkung des internationalen Marketing Teams in München suchen wir Sie:

 

DIGITAL MARKETING MANAGER INTERNATIONAL m/w

 

 

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer Digital-Marketing Strategie für Schiedel International
  • Konzeption von Content Marketing für Schiedel International und Unterstützung der Landesorganisationen
  • Updates von Website und SEO Optimierung
  • Unterstützung der Schiedel Landesorganisationen bei digitaler Marktpräsenz

Sie sind verantwortlich für

  • Identifikation geeigneter Kanäle und deren optimale Nutzung für Schiedel
  • Einheitliches Vorantreiben der Aktivitäten durch enge Zusammenarbeit mit Marketing Teams intern/extern
  • Entwicklung einer Synergie zwischen traditionellem und digitalem Marketing
  • Auswertung der end-to-end customer experience über alle Kanäle und customer touch points

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (BWL / Marketing / Neue Medien)
  • Affinität zu Digitalisierung und IT
  • Fundiertes Knowhow im Bereich Online Marketing / Schwerpunkt neue Medien / SEO/SEA / Content Marketing
  • Konzeptionelles, strategisches, kreatives Denken und Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Mitgestalten und Mitbestimmen bei der digitalen Transformation
  • Internationale Ausrichtung in einem aufgeschlossenen, offenen Umfeld
  • Leistungsorientierte Vergütung | attraktive Sozialleistungen | Aus- und Weiterbildung

 

Mit Schiedel wird Zukunft gebaut. Auch Ihre? Dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an personalabteilung@schiedel.de

Was Sie von uns erwarten dürfen

Entwicklung der Mitarbeiter

Bei Schiedel ist die individuelle Mitarbeiterentwicklung ganz groß geschrieben. Schließlich hängt der Erfolg stark davon ab, alle Mitarbeiter kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, den Mitarbeitern die Fähigkeiten und Kompetenzen zu vermitteln, die sie brauchen, um zu einem erfolgreichen Geschäftsverlauf beizutragen. Wir achten darauf, gute Leistungen zu erkennen und zu belohnen.

Gesundheits- & Arbeitsschutz

Die Bereitstellung einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung für jeden Mitarbeiter ist für unser Unternehmen eine große Verpflichtung. Gesundheits- und Arbeitsschutz sind Kernwerte, die in alle Aspekte unseres Unternehmens eingebunden sind. Wir erwarten von jedem, dass er zu einer sicheren Arbeitsumgebung durch verantwortungsvolles Verhalten, sichtbares Eintreten und aktives Engagement füreinander beiträgt.

Regelmäßige Bewertung

Bei Schiedel können Sie eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung erwarten. Neben einem Festgehalt bieten wir variable Einkommensbestandteile, wie Bonussysteme oder Anreizprogramme. Wir setzen ein Stellenbewertungssystem ein, um Führungspositionen transparent und vergleichbar zu machen. Wenn man eine Managementfunktion inne hat, wird die Erfüllung des Jobs und die Fähigkeiten regelmäßig gemeinsam bewertet, um Entwicklungspotentiale zu erkennen.

Talente Management

Um seine Talente zu fördern, investiert Schiedel in ein Leadership-Programm, das so genannte Schiedel Management Development Program (SMDP). Zusammen mit der Austrian Business School LIMAK entwickelte Schiedel ein General Management Programm, das genau auf die Bedürfnisse und die Unternehmenskultur zugeschnitten ist. Regelmäßig wird eine ausgewählte Gruppe von Talenten bestimmt, die ein umfassends Training von relevanten Management-Themen erhalten und an wichtigen, internationalen Projekten arbeiten.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten
folgende Dokumente enthalten:

  • ein individuelles Anschreiben
  • Ihren aktuellen Lebenslauf
  • alle relevanten Zeugnisse
  • eine Hochschulzugangsberechtigung und eine aktuelle Notenübersicht, sofern Sie sich für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit interessieren
  • bitte in Englisch, sofern Sie an einer Position in einem unserer internationalen Standorte interessiert sind.

Wir werden Ihre Bewerbung an die entsprechende Personalabteilung weiterleiten. Sobald wir Ihre Unterlagen gesichtet haben, werden wir uns bei Ihnen melden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass dies ein wenig Zeit in Anspruch nehmen kann. Vielen Dank für Ihre Geduld!

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Initiativbewerbung

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Wir bitten Sie um vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Hierfür stehen Ihnen ein verpflichtendes Feld, als auch zwei zusätzliche optionale Felder zur Verfügung.

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