Ihre Karriere bei Schiedel

National aufgestellt – international erfolgreich. Möchten Sie Teil eines Unternehmens mit Leidenschaft für innovative Qualitätsprodukte in den Bereichen Heizen und Lüften sein? Das auf Mitarbeiter mit Unternehmergeist, Vertrauenswürdigkeit und der Fähigkeit zu effektiver Teamarbeit sowie ausgeprägter Ergebnisorientierung setzt?

Wir bieten hervorragende Leistungen in den Bereichen Gesundheits- und Arbeitsschutz und sind uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst. Wir leben eine offene Unternehmenskultur und pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander.

Frau mit Kaffeebecher

Was Sie von uns erwarten dürfen

Entwicklung der Mitarbeiter

Bei Schiedel ist die individuelle Mitarbeiterentwicklung ganz groß geschrieben. Schließlich hängt der Erfolg stark davon ab, alle Mitarbeiter kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, den Mitarbeitern die Fähigkeiten und Kompetenzen zu vermitteln, die sie brauchen, um zu einem erfolgreichen Geschäftsverlauf beizutragen. Wir achten darauf, gute Leistungen zu erkennen und zu belohnen.

Gesundheits- & Arbeitsschutz

Die Bereitstellung einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung für jeden Mitarbeiter ist für unser Unternehmen eine große Verpflichtung. Gesundheits- und Arbeitsschutz sind Kernwerte, die in alle Aspekte unseres Unternehmens eingebunden sind. Wir erwarten von jedem, dass er zu einer sicheren Arbeitsumgebung durch verantwortungsvolles Verhalten, sichtbares Eintreten und aktives Engagement füreinander beiträgt.

Regelmäßige Bewertung

Bei Schiedel können Sie eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung erwarten. Neben einem Festgehalt bieten wir variable Einkommensbestandteile, wie Bonussysteme oder Anreizprogramme. Wir setzen ein Stellenbewertungssystem ein, um Führungspositionen transparent und vergleichbar zu machen. Wenn man eine Managementfunktion inne hat, wird die Er fülöpung des Jobs und die Fähigkeiten regelmäßig gemeinsam bewertet, um Entwicklungspotentiale zu erkennen.

Talente Management

Um seine Talente zu fördern, investiert Schiedel in ein Leadership-Programm, das so genannte Schiedel Management Development Program (SMDP). Zusammen mit der Austrian Business School LIMAK entwickelte Schiedel ein General Management Programm, das genau auf die Bedürfnisse und die Unternehmenskultur zugeschnitten ist. Regelmäßig wird eine ausgewählte Gruppe von Talenten bestimmt, die ein umfassends Training von relevanten Management-Themen erhalten und an wichtigen, internationalen Projekten arbeiten.

Unsere Stellenanzeigen

Spezialist*In Produkt- und Materialmanagement (m/w/d) | Standort: München

Als Mitarbeiter*In in unserem Innendienst in München ist Ihr oberstes Ziel als

Spezialist*In Produkt- und Materialmanagement (m/w/d)

*der Mensch zählt und nicht das Geschlecht

auf nationaler Ebene die Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Vertrieb, Kundencenter und Technik sicher zu stellen.

IHRE AUFGABEN

  • Erstellung und Aufarbeitung der zentralen Produktbild-Datenbank
  • Pflege des Materialstamms in Abstimmung mit dem Controlling
  • Unterstützung unserer Kunden und des Vertriebs im Umgang mit unseren Angebots-und Bestell-Tools sowie deren Verwaltung
  • Abstimmung und Koordination mit Marketing, Technik und Vertrieb zu unseren Verkaufsunterlagen und Preislisten
  • Unterstützung und Aufbereitung von Informationen für die Beantragung spezieller Produktlösungen

IHR PROFIL

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder im technischen Bereich
  • Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team und sind offen für Neues. Außerdem zeichnet Sie eine hilfsbereite und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  • Sie verfügen über ausdrucksstarke, effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Eine gewisse Affinität für Systeme und Erfahrung im Umgang mit SAP sowie Angebots- und Bestelltools

UNSER ANGEBOT

  • Eigenverantwortung, Entwicklung, Zusammenhalt & Inspiration – diese Werte treiben uns an und eine offene Unternehmenskultur und ein wertschätzender Umgang zeichnen uns aus
  • Es liegt in unserer DNA wichtige Fragen zu beantworten und daher sind relevante Themen wie Nachhaltigkeit für uns Teil unserer täglichen Arbeit.
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem Team, in dem Sie sich einbringen und wachsen können mit persönlicher Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei „Mobile-Office-Tage“ pro Woche unterstützen Sie in Ihrer Work-Life-Balance sowie attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Kantinenzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Höhenverstellbare Tische, Obstkörbe und Businessbike-Leasing und vieles mehr

“Schiedel entfacht Dein Feuer“ – Auch Ihres?
Dann bewerben Sie sich noch heute und schicken uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Per E-Mail an: personalabteilung.de@schiedel.com

Postalische Bewerbungen an:
Schiedel GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Lerchenstraße 9
D – 80995 München

Werkstudent*In Marketing und Kommunikation (m/w/d) | Standort: München

Zur Verstärkung unseres internationalen Marketing Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unser Headquarter im Münchner Norden:

Werkstudent*In Marketing und Kommunikation (m/w/d)

*der Mensch zählt und nicht das Geschlecht

 

Hast Du Spaß daran?:

  • die interne und externe Unternehmenskommunikation voranzutreiben
  • zielgruppengerechten Content zu kreieren
  • unsere Social Media Kanäle zu pushen
  • nationale und internationale Events zu organisieren
  • State-of-the-art Marcom Materialien zu erstellen

Was Du mitbringst:

  • Du studierst gerade Digitale Medien/Print oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing oder internationales Management
  • Du bist begeisterungsfähig und neugierig
  • Du hast bereits Erfahrung mit Content Creation, Social Media und/oder Unternehmenskommunikation
  • Englisch ist für Dich kein Problem
  • Du bist bereit neue Erfahrungen zu sammeln
  • Du bist engagiert und möchtest Teil unseres Teams sein

Was wir bieten:

  • Eigenverantwortung, Entwicklung, Zusammenhalt und Inspiration – diese Werte treiben uns an und eine offene Unternehmenskultur und ein wertschätzender Umgang zeichnen uns aus
  • Es liegt in unserer DNA wichtige Fragen zu beantworten und daher sind relevante Themen wie Nachhaltigkeit für uns Teil unserer täglichen Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten, sodass Du Dein Studium und Job gut vereinbaren kannst

 

“Schiedel entfacht Dein Feuer“ – Auch Deines?

Dann bewerbe dich noch heute und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto, kurzes Motivationsschreiben und aktuelles Notenblatt) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: personalabteilung.de@schiedel.com.

Bei Fragen zur Position wende Dich gerne an die Marketingabteilung:
Silvia Dufils
Tel: +49 89 35 40 92 61

Ihre Bewerbungsunterlagen

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten folgende Dokumente enthalten:

  • ein individuelles Anschreiben
  • Ihren aktuellen Lebenslauf
  • alle relevanten Zeugnisse
  • eine Hochschulzugangsberechtigung und eine aktuelle Notenübersicht, sofern Sie sich für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit interessieren
  • bitte in Englisch, sofern Sie an einer Position in einem unserer internationalen Standorte interessiert sind.

Wir werden Ihre Bewerbung an die entsprechende Personalabteilung weiterleiten. Sobald wir Ihre Unterlagen gesichtet haben, werden wir uns bei Ihnen melden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass dies ein wenig Zeit in Anspruch nehmen kann. Vielen Dank für Ihre Geduld!

Schiedel Shooting

Bewerbungsformular

Auch Initiativbewerbungen sind willkommen.

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Bitte fügen Sie auch Ihren Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen hinzu. Es wird eine Dateigröße von 10 MB zugelassen.



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