logo

KARIERA I PRACA W FIRMIE SCHIEDEL

Praca zespołowa

Schiedel Kariera

Siedział i napawał się przyjemnym i rześkim dniem. Za oknem pomału budziło się słońce, ptaki zdążyły się już rozśpiewać, a rosa znikała z końcówek trawy. Dopijał kawę z myślą, że zaraz obudzi rodzinę i naszykuje wszystkim wielkie śniadanie. Dzieci postanowiły jednak szybciej wyskoczyć z łóżek i przypadkowo ochlapać go własną kawą. Nic się nie stało. To i tak dobry dzień. Przebrał się i po zjedzonym śniadaniu wyszedł do pracy z ogromnym wyczekiwaniem tego, jakie ciekawe wyzwania przyniesie mu dzień. Wiedział, że gdy wróci, wciąż będzie w wyśmienitym humorze i dokończy układać z dziećmi puzzle. Próg domu zawitał pełen energii i pomysłów na zabawę, a dzień skończył podobnie jak zaczął – w gronie najbliższych. Bo tak wygląda praca w Schiedel. Z uśmiechem rozpoczyna i kończy się dzień.

O nas

Firma Schiedel to europejski lider wśród producentów systemów kominowych, spalinowych i wentylacyjnych, która zatrudnia ponad 1400 pracowników w 25 krajach. W Polsce posiadamy zakłady w Opolu, Lubiczu Dolnym oraz Wiewiórczynie. Prowadzimy rekrutacje na stanowiska administracyjno-biurowe, produkcyjne oraz doradczo-sprzedażowe. W pracy kierujemy się wspieraniem naszych pracowników w rozwoju, korzystamy z doświadczeń międzynarodowego zespołu, wzajemnie się inspirujemy i wdrażamy nowe sposoby myślenia.

Filarem naszej działalności jest troska o bezpieczeństwo, rozwój pracowników oraz działania na rzecz lokalnej społeczności.

Rozwój personelu

Naszym celem jest przekazanie pracownikom wszystkich umiejętności i kompetencji, aby mogli przyczynić się do pomyślnych wyników biznesowych.

Uczciwe wynagrodzenie

W Schiedel możesz oczekiwać uczciwego i konkurencyjnego wynagrodzenia. Oprócz stałej pensji oferujemy zmienne składniki dochodu, takie jak systemy premiowe lub programy motywacyjne. Twoje wyniki powinny się opłacać.

Zdrowie i bezpieczeństwo pracy

Zapewnienie bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy dla każdego pracownika jest głównym zobowiązaniem naszej firmy. Zdrowie i bezpieczeństwo to podstawowe wartości, które są zakorzenione we wszystkich aspektach naszej działalności.

Równowaga między pracą a życiem prywatnym

Pracujemy z pasją, ale wiemy, że są w życiu ważniejsze rzeczy. Dlatego Schiedel stawia na elastyczne godziny pracy i różne modele pracy w niepełnym wymiarze godzin.

Długoterminowe zatrudnienie

Schiedel koncentruje się na bezpieczeństwie i odporności kryzysowej wszystkich pracowników. Średni staż pracy naszych pracowników wynosi obecnie 20 lat lub więcej.

Ważne pytania dotyczące aplikacji

Twarze w Schiedel

Schiedel Mitarbeiter
Martina Holland, Chief Human Resources Officer
Schiedel employee
Alexey Paliivets, Geschäftsführer, Regional Director DACH
Schiedel employees
Johannes Kistler, Chief Financial Officer Schiedel Group
Schiedel employee
Anne-Maria Aebeloe, Managing Director DK & Finance Manager North
Bernhard Zirnsak, Geschäftsführer Vertrieb Stahl
Schiedel employee

Otwarte ogłoszenia o pracę

Pracownicy Schiedel na produkcji

Aplikuj teraz!

Masz w głowie ogłoszenie o pracę i chciałbyś zrobić kolejny krok? Skorzystaj z okazji i skontaktuj się z nami od razu. Nasz dział HR skontaktuje się z Tobą w ciągu kilku najbliższych dni. Prosimy o zrozumienie, że nasza odpowiedź może zająć trochę czasu.

Prześlij pliki