Ihre Karriere bei Schiedel

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Je nach Standort und Position führen wir unsere Bewerbungsgespräche virtuell oder vor Ort in Person. Somit erreichen wir einen hohen Grad an Flexibilität für beide Parteien.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten ein individuelles Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf, alle relevanten Zeugnisse, eventuelle Hochschulzugangsberechtigung und eine aktuelle Notenübersicht (sofern Sie sich für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit interessieren) entahlten. Sofern Sie an einer internationalen Position interessiert sind erstellen Sie Ihre Bewerbung bitte in Englisch.

Ihre Bewerbung wird direkt an die entsprechende Personalabteilung geschickt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass unser Feedback ein wenig Zeit in Anspruch nehmen kann. Vielen Dank für Ihre Geduld!

Als Mitarbeiter*In unseres regionalen Teams und des internationalen HR-Teams in München ist Ihr oberstes Ziel als
 

HR Business Partner DACH (m/w/d)*

*der Mensch zählt und nicht das Geschlecht
 

die Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden in der Region im Einklang mit unseren Werten und Zielen.
 

IHRE AUFGABEN

• Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus im Einklang mit der Unternehmensausrichtung und unter Einhaltung der zutreffenden Richtlinien.
• Unterstützung und Beratung von Führungskräften im Tagesgeschäft, insbesondere im Bereich des Talentmanagements (z. B. Nachfolgeplanung, Performance Management, Karriereentwicklung, disziplinarische Maßnahmen usw.).
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen und Führungskräften im Unternehmen sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Steuerung des Recruiting- und Einstellungsprozesses in der gesamten Region.
• Führung des DACH HR Teams und Implementierung bedarfsgerechter, innovativer und effizienter HR Lösungen auf lokaler Ebene.
• Übernahme von HR Projekten auf internationaler Ebene.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung im Bereich Human Resources und mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner.
• Umfangreiche Arbeitsrecht Kenntnisse im Zusammenhang mit dem täglichen Umgang mit Mitarbeitern in Deutschland; Kenntnisse des Arbeitsrechts in Österreich von Vorteil.
• Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team und sind offen für Neues. Darüber hinaus arbeiten Sie selbstständig, lösungsorientiert und sind ein echter Teamplayer.
• Sie sind neugierig und zukunftsorientiert, haben eine Leidenschaft für innovative HR-Lösungen und die Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und umzusetzen.
• Sie verfügen über ausdrucksstarke, effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.

UNSER ANGEBOT

• Eigenverantwortung, Entwicklung, Zusammenhalt und Inspiration – diese Werte treiben uns an und eine offene Unternehmenskultur und ein wertschätzender Umgang zeichnen uns aus.
• Es liegt in unserer DNA, wichtige Fragen zu beantworten und daher sind relevante Themen wie Nachhaltigkeit für uns Teil unserer täglichen Arbeit.
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem Team, in dem Sie sich einbringen und wachsen können mit persönlicher Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen Sie in Ihrer Work-Life-Balance sowie attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Kantinenzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Höhenverstellbare Tische, Obstkörbe, Businessbike-Leasing und vieles mehr.

“Schiedel entfacht Dein Feuer“ – Auch Ihres?
Dann bewerben Sie sich noch heute und schicken uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen
Eintrittstermins zu.

As the leader of our International Marketing Team in Munich your top priority will be as
 

Marketing Manager International (m/f/d)
 

to lead the team as well as defining and executing the international marketing strategy in collaboration with the Sales teams.
 

YOUR RESPONSIBILITIES

• Understanding the market needs and defining with your team the go-to-market strategy at an international level in collaboration with the Sales teams.
• Define the international brand strategy and marketing campaigns including promotion material and adjust to local needs where required.
• Developing a digital marketing strategy to optimise market intelligence activities and derive measures from them to improve our customer experience.
• Driving the content leadership and ensuring execution throughout the year by the various stakeholders.
• Defining and executing marketing projects / initiatives in alignment with our overall business strategy.
• Managing international fairs and events as well as internal international conferences.
• Collaboration with HR on the internal communication strategy at an international level and support execution.
• Actively contributing to the company’s bottom line by managing and optimising the product portfolio (product portfolio management, product care, development of new products & services).
• Providing strong project management and leadership on key communications activities and initiatives.
• Managing and leading the international Marketing Team.

YOUR PROFILE

• A Bachelor’s degree combined with relevant marketing experience (min. of 10 years).
• Strong leadership skills and demonstrated ability to develop and execute short- and mid-term business strategy.
• You enjoy working with an international team and you are open to new things. In addition to this you work independently, solution oriented and you are a true team player.
• You have conceptual, strategic, creative thinking, you are open to new ideas and have a future oriented mindset with a passion for innovative Marketing solutions and the ability to drive and implement change.
• Excellent interpersonal and communication skills, both written & verbal as well as excellent skills in presenting and analysing data and creating actionable reports.

OUR OFFER

• Empower, Evolve, Connect and Inspire – These values ​​drive us and an open corporate culture and respectful way of working together characterises us.
• It is in our DNA to answer important questions and therefore relevant topics such as sustainability are part of our daily work.
• Versatile and responsible tasks in a team where you can contribute and grow with personal development.
• Flexible working hours and up to two “mobile office days” per week support you in your work-life balance as well as attractive social benefits such as company pension schemes, canteen allowances, vacation allowance and Christmas bonus.
• The health of our employees is close to our heart: height-adjustable tables, fruit baskets and business bike leasing and much more.

“Schiedel ignite your fire“ – Yours too?
Then apply today and send us your complete application documents, stating the earliest possible starting date.

Als Mitarbeiter*In unseres Internationalen Management Teams in München ist ihr oberstes Ziel als
 

Management Assistenz* (m/w/d)

*der Mensch zählt und nicht das Geschlecht
 

eine pro-aktive und professionelle Unterstützung des Executive Management Teams zu bieten.
 

IHRE AUFGABEN

• Ein breites Spektrum an Verwaltungsaufgaben für das Executive Management Team, einschließlich proaktiver Kalenderführung, Priorisierung von Anfragen mit zeitgleicher Einschätzung des Bedarfs und Behebung von möglichen Konflikten durch Lösungsvorschläge.
• Organisation aller Executive Team Meetings inklusive Vorbereitung der Agenda und der Logistik (Ort, Zeit, Einladung der Teilnehmer und ggf. Bereitstellung von Räumlichkeiten).
• Planung, Vorbereitung und Organisation von Geschäftsreisen sowie Erstellung von Reisekostenabrechnungen
• Leitung oder Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Durchführung von Ad-hoc-Projekten/Aufgaben nach Bedarf.
• Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten professionellen Ablaufs des Tagesgeschäfts durch Unterstützung der Geschäftsleitung in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten.

IHR PROFIL

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Management Assistenz.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Eigeninitiative, Fähigkeit im Multi-Tasking, flexibel zu sein und Prioritäten zu setzen.
• Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team und sind offen für Neues. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details sowie sorgfältiges Arbeiten gepaart mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Engagement sowie einer professionellen Arbeitsweise.
• Ihre Stärke ist eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
• Sie sind sicher im Umgang mit Google Applikationen.

UNSER ANGEBOT

• Eigenverantwortung, Entwicklung, Zusammenhalt und Inspiration - diese Werte treiben uns an und eine offene Unternehmenskultur und ein wertschätzender Umgang zeichnen uns aus
• Es liegt in unserer DNA wichtige Fragen zu beantworten und daher sind relevante Themen wie Nachhaltigkeit für uns Teil unserer täglichen Arbeit.
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem Team, in dem Sie sich einbringen und wachsen können mit persönlicher Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen Sie in Ihrer Work-Life-Balance sowie attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Kantinenzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Höhenverstellbare Tische, Obstkörbe, Businessbike-Leasing und vieles mehr

“Schiedel entfacht Dein Feuer“ – Auch Ihres?
Dann bewerben Sie sich noch heute und schicken uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

As a member of our International team in Munich your top priority will be as

• Managing delivery of the projects according to the plan while improving the efficiency, following up project tasks and
• maintaining project plans.
• Constant tracking of all projects, reviewing performance and reporting regularly on project status to the project manager and
• various stakeholders. Regular progress reporting to the Schiedel Executive Committee (ECS).
• Identifying and mitigating potential risks and managing / adjusting for changes in project scope, schedule and / or budget.
• Create dashboards for each project and connected projects to create synergies.
• Managing the relationship and communication with project team members and all stakeholders.

• Proven experience in project management (at least 5 years) including experience with project management software tools and
• different project management techniques.
• You enjoy working in an international team, you are open to new things and have a future oriented mindset. In addition, you
• are also characterised by an independent and solution-oriented way of working.
• Good organisational skills with a high level of attention to detail and multitasking skills are your strength.
• Your strength is effective written and oral communication skills in German and English
• A certain affinity for systems and experience in dealing with SAP as well as quotation and ordering tools

• Empower, Evolve, Connect and Inspire - These values ​​drive us and an open corporate culture and respectful way
• of working together characterises us.
• It is in our DNA to answer important questions and therefore relevant topics such as sustainability are part of our daily work.
• Versatile and responsible tasks in a team where you can contribute and grow with personal development.
• Flexible working hours and up to two "mobile office days" per week support you in your work-life balance as well as attractive
• social benefits such as company pension schemes, canteen allowances, vacation allowance and Christmas bonus.
• The health of our employees is close to our heart: height-adjustable tables, fruit baskets and business bike leasing and much
• more.

Als Mitarbeiter*In unseres Kundencenters München ist Ihr oberstes Ziel als

• Kundenorientierte Durchführung sämtlicher operativen und vertrieblichen Aufgaben im Kundencenter (Bereich Keramik-Systeme) unter Beachtung der notwendigen Richtlinien.
• Betreuung des operativen Tagesgeschäfts inkl. Bearbeitung und Verfolgung von eingehenden Anfragen und Bestellungen sowie Reklamationsbearbeitung (telefonisch und digital).
• Disposition von eingehenden Bestellungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Interessenvertretern sowie die Sicherstellung der termingerechten Zustellung und Abwicklung.
• Unterstützung bei der Einführung von neuen Prozessen.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung (min. 3 Jahre).
• Sie arbeiten gerne in einem Team und sind offen für Neues. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität.
• Ihre Stärke ist eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
• Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen wie z.B. SAP.
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement sowie eine professionelle Arbeitsweise.

• Eigenverantwortung, Entwicklung, Zusammenhalt und Inspiration - diese Werte treiben uns an und eine offene Unternehmenskultur und ein wertschätzender Umgang zeichnen uns aus
• Es liegt in unserer DNA wichtige Fragen zu beantworten und daher sind relevante Themen wie Nachhaltigkeit für uns Teil unserer täglichen Arbeit.
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem Team, in dem Sie sich einbringen und wachsen können mit persönlicher Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen Sie in Ihrer Work-Life-Balance sowie attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Kantinenzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Höhenverstellbare Tische, Businessbike-Leasing und vieles mehr

Als Mitarbeiter*In unseres Kundencenters München ist ihr oberstes Ziel als 
 

Teamleiter*in im Kundencenter (m/w/d)

*der Mensch zählt und nicht das Geschlecht
 

Sicherstellung der Kundenzufriedenheit in allen Belangen.
 

IHRE AUFGABEN

• Leitung des Teams Kundencenter für Keramikschornsteine (Bereich Montage)
• Kundenorientierte Durchführung sämtlicher operativen und vertrieblichen Aufgaben im Kundencenter unter Beachtung der notwendigen Richtlinien. 
• Betreuung des operativen Tagesgeschäfts inkl. Bearbeitung und Verfolgung von eingehenden Anfragen und Bestellungen sowie Reklamationsbearbeitung (telefonisch und digital).
• Disposition von eingehenden Bestellungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Interessenvertretern sowie die Sicherstellung der termingerechten Zustellung und Abwicklung.
• Unterstützung bei der Einführung von neuen Prozessen.
• Kooperation mit Vertrieb, Logistik, Produktion, Marketing, Produktmanagement und Einkauf.

IHR PROFIL

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung in der Führung eines Teams.
• Sie arbeiten gerne in einem Team und sind offen für Neues. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Strategisches, kundenorientiertes und unternehmerisches Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität.
• Ihre Stärke ist eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
• Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen wie z.B. SAP.
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement sowie eine professionelle Arbeitsweise.

UNSER ANGEBOT

• Eigenverantwortung, Entwicklung, Zusammenhalt und Inspiration - diese Werte treiben uns an und eine offene Unternehmenskultur und ein wertschätzender Umgang zeichnen uns aus
• Es liegt in unserer DNA wichtige Fragen zu beantworten und daher sind relevante Themen wie Nachhaltigkeit für uns Teil unserer täglichen Arbeit
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem Team, in dem Sie sich einbringen und wachsen können mit persönlicher Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen Sie in Ihrer Work-Life-Balance sowie attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Kantinenzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Höhenverstellbare Tische, Businessbike-Leasing und vieles mehr

“Schiedel entfacht Dein Feuer“ – Auch Ihres?
Dann bewerben Sie sich noch heute und schicken uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Als Mitarbeiter*In unseres regionalen Teams in München ist Ihr oberstes Ziel als
 

Technischer Manager DACH (m/w/d) *

*der Mensch zählt und nicht das Geschlecht
 

die zentrale Kompetenz für technische Anwendungen unserer Schornsteinsysteme & Öfen in der gesamten DACH Region voranzutreiben.
 

IHRE AUFGABEN

• Definition gemeinsamer Standards und die zentrale Koordination der technischen Aktivitäten innerhalb der Region.
• Repräsentation von Schiedel bei der Entwicklung europäischer und nationaler Normen im Bereich der Schornsteintechnologie und Sicherstellung aller relevanten technischen Genehmigungen und Zertifikate.
• Aktives Begleiten der Entwicklung der Innovationsstrategie auf Marketing-, Produkt- und Dienstleistungsebene sowie die Umsetzung dieser Strategie in Zusammenarbeit mit dem strategischen Marketing, F&E, Interessensvertretern und dem zentralen Produktionsmanagement
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für interne und externe Schulungen für die relevanten Zielgruppen rund um Schornsteinsysteme sowie die Durchführung von internen Schulungen zu technischen Richtlinien, firmenspezifischen Standards und neuesten Technologien.
• Etablieren und Führen von externen Aktivitäten durch ein Netzwerk mit technischen Universitäten, Technologiezentren und entsprechenden Verbänden.
• Management und Führung des technischen Teams in DACH und enge Zusammenarbeit mit anderen technischen Funktionen auf internationaler Ebene.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium und umfassende Erfahrung im technischen Management (mindestens 10 Jahre).
• Umfangreiches technisches Fachwissen im Bereich der Anwendungen für Schornsteinsysteme.
• Sie haben die Fähigkeit, Technologie- und Markttrends in der Technologie- und Produktplanung umzusetzen.
• Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team und sind offen für Neues. Darüber hinaus arbeiten Sie selbstständig, lösungsorientiert und sind ein echter Teamplayer.
• Ein ausgeprägtes kritisches und analytisches Denken in Verbindung mit einer ganzheitlichen Betrachtung von Projekten und Prozessen zeichnet Sie aus.
• Sie sind offen für Neues, kreativ, zukunftsorientiert und ergebnisorientiert.
• Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

UNSER ANGEBOT

• Eigenverantwortung, Entwicklung, Zusammenhalt und Inspiration – diese Werte treiben uns an und eine offene Unternehmenskultur und ein wertschätzender Umgang zeichnen uns aus.
• Es liegt in unserer DNA, wichtige Fragen zu beantworten und daher sind relevante Themen wie Nachhaltigkeit für uns Teil unserer täglichen Arbeit.
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem Team, in dem Sie sich einbringen und wachsen können mit persönlicher Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen Sie in Ihrer Work-Life-Balance sowie attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Kantinenzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Höhenverstellbare Tische, Obstkörbe, Businessbike-Leasing und vieles mehr.

“Schiedel entfacht Dein Feuer“ – Auch Ihres?
Dann bewerben Sie sich noch heute und schicken uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen
Eintrittstermins zu.

Um unser Vertriebsteam zu verstärken suchen wir zum 01.07.2023 eine(n)
 

Verkaufsberater*In im Außendienst (m/w/d)

Region: Dresden – Erzgebirge – Sachsen-Ost

Ihre Kompetenz haben Sie bei Fachberatungen ebenso bewiesen wie Ihren verkäuferischen Biss. Ihr Ziel ist es, langfristig zufriedene Kunden weiter zu begeistern und neue Partner zu gewinnen. Bei Architekten/Planern, Bauunternehmern und Schornsteinfegern sowie beim Baustofffachhandel sind Sie ein gern gesehener und geschätzter Gesprächspartner.

IHRE AUFGABEN

• Gewinnung von regionalen Neukunden und Betreuung langjähriger Kunden
• Verantwortlich für Umsatz, Absatz und Ertrag sowie für die Entwicklung von lokalen Verkaufskonzepten
• Verfassen von Angeboten und Bestellabwicklung

IHR PROFIL

• Sie sind Vertriebsprofi und haben bereits nachweisbare Erfolge erzielt – idealerweise im Bereich Baustoffe
• Sie verfügen über ein gutes Netzwerk und Kontakte in der Baubranche
• Sie konnten bereits Vertriebserfahrung im Außendienst sammeln
• Sie arbeiten zielorientiert, besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereit und Flexibilität
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und Ihr Wohnort liegt vorzugsweise im Reisegebiet

UNSER ANGEBOT

• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Gründliche Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
• Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
• Einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Aus- und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen

“Schiedel entfacht Dein Feuer“ – Auch Ihres?
Dann bewerben Sie sich noch heute und schicken uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Telefonische Rückfragen richten Sie bitte an unseren Verkaufsleiter Daniel Hilbert (Tel: 0151-45961082).

Um unser Vertriebsteam zu verstärken suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine(n)
 

Verkaufsberater*In im Außendienst (m/w/d)

Region: Reutlingen – Ulm – Ravensburg – Alb-Donau-Kreis

Ihre Kompetenz haben Sie bei Fachberatungen ebenso bewiesen, wie Ihren verkäuferischen Biss. Ihr Ziel ist es langfristig zufriedene Kunden weiter zu begeistern und neue zu gewinnen. Bei Architekten/Planern, Bauunternehmern und Schornsteinfegern sowie beim Baustofffachhandel sind Sie ein gern gesehener und geschätzter Gesprächspartner.

IHRE AUFGABEN

• Gewinnung von regionalen Neukunden und Betreuung langjähriger Kunden
• Verantwortlich für Umsatz, Absatz und Ertrag sowie für die Entwicklung von lokalen Verkaufskonzepten
• Verfassen von Angeboten und Bestellabwicklung

IHR PROFIL

• Sie sind Vertriebsprofi und haben bereits nachweisbare Erfolge erzielt – idealerweise im Bereich Baustoffe
• Sie verfügen über ein gutes Netzwerk und Kontakte in der Baubranche
• Sie konnten bereits Vertriebserfahrung im Außendienst sammeln
• Sie arbeiten zielorientiert, besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereit und Flexibilität
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und Ihr Wohnort liegt vorzugsweise im Reisegebiet

UNSER ANGEBOT

• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Gründliche Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
• Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
• Einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Aus- und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen

“Schiedel entfacht Dein Feuer“ – Auch Ihres?
Dann bewerben Sie sich noch heute und schicken uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Telefonische Rückfragen richten Sie bitte an unseren Verkaufsleiter Benjamin Waldbauer (Tel: 0151-54279325).

Zur Verstärkung unseres internationalen Marketing Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unser Headquarter im Münchner Norden:

Werkstudent*In Marketing und Kommunikation (m/w/d)

*der Mensch zählt und nicht das Geschlecht

Hast Du Spaß daran?:

• die interne und externe Unternehmenskommunikation voranzutreiben
• zielgruppengerechten Content zu kreieren
• unsere Social Media Kanäle zu pushen
• nationale und internationale Events zu organisieren
• State-of-the-art Marcom Materialien zu erstellen

Was Du mitbringst:

• Du studierst gerade Digitale Medien/Print oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing oder internationales Management
• Du bist begeisterungsfähig und neugierig
• Du hast bereits Erfahrung mit Content Creation, Social Media und/oder Unternehmenskommunikation
• Englisch ist für Dich kein Problem
• Du bist bereit neue Erfahrungen zu sammeln
• Du bist engagiert und möchtest Teil unseres Teams sein

Was wir bieten:

• Eigenverantwortung, Entwicklung, Zusammenhalt und Inspiration – diese Werte treiben uns an und eine offene Unternehmenskultur und ein wertschätzender Umgang zeichnen uns aus
• Es liegt in unserer DNA wichtige Fragen zu beantworten und daher sind relevante Themen wie Nachhaltigkeit für uns Teil unserer täglichen Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten, sodass Du Dein Studium und Job gut vereinbaren kannst

“Schiedel entfacht Dein Feuer“ – Auch Deines?
Dann bewerbe dich noch heute und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto, kurzes Motivationsschreiben und aktuelles Notenblatt) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.